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面试培训还是让孩子熟悉整个过程，不至于到时候太紧张等等。所以或许会有帮助。
启发思维这些，其实事先是可以准备的。比如，列举一些可能的问题，然后自己提前写一下怎么回答，排练一下。虽然不可能百分百排练到，但起码也算是练习。
说到底，面试培训还是一个礼仪，气质和英语的提升，是要get comfortable with speaking and presenting (ideas, thoughts etc.)。下面老师的建议都很诚恳。
如果实在需要帮助的话，不如让孩子跟这方面比较有气质，英语和口才比较好的孩子聊一聊。
一个成年人去教你该做什么不该做什么或许只是培养一个形式。形式固然重要但是也要跟上内在的提升。
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