最近半年，对曾经风光无限的创业公司Zenefits来说，他们正经历失败前的寒冬腊月。

Zenefits的创始人Parker Conrad是我哈佛大学的校友，正因为此，我对Parker的人生经历和创业故事有更多的关注，也有更深的思考。Parker 的一生充满了传奇和戏剧性：1998年，Parker Conrad 因为获得美国Westinghouse Talent Search西屋天才发现科学大奖赛全国第三名，入读哈佛大学；2003年，他从哈佛毕业，期间由于过于沉迷校刊工作耽误了学业一年；2006年，他离开就职三年的公司，和朋友Mike一起创立SigFig；2013年，他被迫离开创业了7年的公司，成立Zenefits，通过免费提供服务管理软件给企业，通过服务收费获得盈利，并在2年内先后融资超过6.5亿美金，公司估值45亿，Parker Conrad的人生至此攀上顶峰。剧情从此急转直下，不到一年，Parker由于公司业务存在重大纰漏被迫辞职。从神童到哈佛

再到被迫退学Parker经历人生的第一个低谷Parker被当成神童，要感恩于美国西屋科学天才奖。因为在高中时期，Parker的成绩平平，甚至以学渣示人。但他在美国神经科学实验室待了两年，获得美国西屋科学天才奖全美第三的优异成绩，才被当成神童顺利入读哈佛大学。Parker进入哈佛后顺利加入校报《The Crimson》，成为总编辑，并将几乎所有时间都用在校报编辑上，每周工作约70小时。一年没去上课的Parker最终被退学。一年后他重返校园，并顺利毕业。第一个转折点虽然有点曲折，但还算顺利。在这个阶段，大家可以从Parker身上学到的东西就是对自己热爱的事物的执着精神。美国西屋科学天才奖（Westinghouse Talent Search）美国设立该奖项的目的在于发现具有科技创造潜力的美国青年，促进这些天才青年的培养与教育等。涉及的学科包括自然科学、行为与社会科学、工程技术、生物、医学等各个方面。所以，如果想拿到这个奖项，高中时代起就需要在科研等方面有所成就，加入美国有名的神经科学实验室学习和实践，将大大提高获奖的几率和可能性。 从就业到创业

再到被合伙人解雇Parker经历人生的第二个低谷哈佛毕业后，Parker得过睾丸癌，后来治愈。他之后就业于美国南加州的生物技术公司Amgen，公司比较稳定，Parker也逐渐感觉自己在公司的岗位和地位得到上升和关注。但是这种平静只是表面上的，不安分的Parker随即被大学室友邀请一起创业。于是他平静的生活在这种强烈的创业思潮下泛起了阵阵涟漪。他们创立的公司叫 Wikinvest，后来改名SigFig。创业初期，他们没有钱，没有工作，只能住进一个免费的老年社区，而且经常感觉力不从心，每天都在疲惫而紧张的状态中度过。之后，因为一些利益的关系，Parker被创业合伙人抛弃，最终被公司解雇。从创业到成硅谷传奇

再到堕落垮台Parker经历人生的第三个低谷在Parker眼中，SigFig公司在高峰时期只有大约30名员工，但没有专门的人力资源管理人员。而作为曾经的癌症幸存者，Parker十分注意购买健康保险。因为他在这方面很在行，员工总是向他请教。招募到新员工时，有许多行政性的工作需要做。所以大概每个月，Parker都要花几个小时的时间去做这种工作。但是，如果能够将这些事情用网络连接和整合起来，它们就可以自行运转，不需要再去花费人力成本。也因为这个思考，Parker创办了他后来的Zenefits公司，并成为硅谷的传奇。Zenefits是一种在线人力资源管理软件，为企业的人力资源管理——入职、工资、福利、休假跟踪等等——提供免费的云服务。2013年，Zenefits正式成立，2014年年底，运转收入超过了2000万美元。C轮融资中获得了5亿美元投资，从0到估值45亿美元，Zenefits只用了不到2年的时间。在短短的2年时间里，Zenefits变得炙手可热。然而，从去年年末开始，情况开始出现了逆转。今年二月，Zenefits被曝作弊，Parker监管失败，被迫辞去CEO一职，Zenefits接受了华盛顿保险监管机构的调查。之后，Zenefits迎来了两次大的裁员。其中亚利桑那州的销售办事处将整个被关闭，只留下运营员工。CEO辞职、接二连三的裁员、估值暴跌，这让一家曾经风光无限的创业公司刹那间步入寒冬。Zenefits日趋堕落，不再是一家创业公司，企业文化也不复存在。一年的时间，曾经的硅谷传奇即将面临垮台。没有人知道Zenefits或者是Parker在经历此次低谷之后，是否会永远沉沦，还是会改正错误，重新上位。从Parker的故事中我想到了……同为哈佛大学校友，我不如Parker天才；同为创业者，我人生道路上不如他起伏。但此时此刻的我，仍然能安心快乐的经营着自己事业和人生，我很满足。与此同时，我也开始思考，Parker如过山车般的人生，究竟能给自己以及其他人什么启发和警示呢？教训一：无论你多聪明，永远记得保持一个谦逊的心。聪明属于智商，谦虚属于情商，能够长期发展的人，一定不仅拥有高智商，也同时拥有高情商。在求学和创业上，Parker无疑是个极致的聪明人，但太聪明的人，容易骄傲。Zenefits在获得Fidelity和TPG投资的5亿美金后，便开启了疯狂扩张，从15名员工在2年内变为1500多人。迅速上涨的人力成本，为公司的崩溃埋下了炸弹。教训二：建立完善的公司制度，并严格执行；开源节流永远是硬道理。

Parker在Zenefits之前的经历并不愉快，还曾经得了睾丸癌，所幸治愈无大碍。第一次创业时和伙伴最后以自己离开告终，很长的一场时间里他不得不依赖妻子的收入维持生活。所以，在他的公司以火箭式的速度获得一轮又一轮的融资后，他选择了用极度奢侈的方式来进行庆贺和炫耀：极度的派对文化。在拉斯维加斯举办“总统狂欢夜”，公司的管理和文化变得极为随意和松散，因此公司在一年内同样以火箭般的速度坠落，虽然偶然，其实一切都在情理之中。教训三：不做玩火的事情。无论今天在学业上，还是明日在事业上，恪守行业和道德操守，我们将能走的更远更顺。Parker是个不拘泥于任何细节的人，也就意味着，有时候他做的事情会越界。Zenefits的商业模式是需要销售人员出售保险，根据美国法律规定，这些销售人员都必须持有正规牌照。然而，爆料指出Zenefits80%以上的业务都是由无执照业务员售出。这给公司带来了极高的法律风险。2015年11月，Zenefits涉嫌员工非法销售医疗保险，事件最终导致Parker引咎辞职，公司摇摇欲坠。教训四：在求学路上一定要不忘初心，方得始终！始终记得求学的目的，不要跑偏了方向。从哈佛大学破格录取Parker这一事件，说明美国教育不拘一格将人才。只要你有特色，符合哈佛招生官的录取需求，你就可以来。所以这也让Parker对循规蹈矩有一种天然的不服从。从Parker被哈佛退学的经历可以看出，即使是哈佛崇尚自由的学风，也依然有自己独有的学术要求和准则。许多学生出国之后，只知道自由，但却忘记了来时的目的是学习。其实出国，不是随便玩就能成功，还是得读书，踏实提高学术能力。所以，孩子们，一定要踏踏实实学习！ Parker在守业的过程中，经历了成功和失败，对于后来者，特别是年轻的学生，我们依然有可借鉴学习的地方：他高中时期对科学的兴趣和执着追求，在神经科学实验室学习2年获得美国西屋科学天才奖，顺利入读哈佛大学。所以说，兴趣[/b]也是敲开美国名校大门的一把金钥匙。

他大学时期对校报工作的热情和真诚付出，在哈佛大学校报《The Crimson》任总编辑每周工作约70小时而无怨无悔。

有时候，真诚付出的同时，要协调好主次矛盾。

他创业时期对时局的把控和对商业敏感的捕捉——第一次创业出局时善于总结原因，把握时局，并将自己的思考运用到接下来的创业中。

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