你可以考虑那些与你关系紧密，且在学术、活动或项目中有过深入合作的同辈。他们可能对你的能力、性格和潜力有深入的了解，能够为你提供真实、具体的推荐。

标准一：找一个喜欢你的推荐人
这一条听起来像是废话，但其实很重要。如果你和一名队友、邻居或者同学有过争执，最好不要选择他们。你需要一名能够毫无保留夸赞你的推荐人。在申请学校时被人挖出黑历史，你确定招生官会想听吗？

另外，你要找的人应该对“为你”写推荐信满怀热情。如果他们有所犹豫，赶紧换个人选！太忙的人或者对此感到不自在的人是不会走心的。

标准二：推荐人要能够深入
挖掘你的优秀品质
其他的推荐人了解的是在学校的你，而同辈推荐人不一样，他们了解的，是更私密、更活泼的你。达特茅斯和戴维森就明确指出了同辈推荐信的不同：

达特茅斯：“老师、教练或者导师写的推荐信我们已经读得够多了。请一名同伴写这封推荐信，让我们从新的角度了解你的兴趣和特点。”

戴维森：“作为申请人的好友或者同学，你对申请人的了解想必和他/她的老师、辅导员、校长和顾问不同。你的评价将让我们了解申请人是否在同龄人心目中也受到尊重。”

达特茅斯和戴维森希望知道，你在大学会成为什么样的室友和同学，他们希望看到你放松状态下的样子，而不是永远被包装好的产品。所以，一封成功的同辈推荐信需要非常走心。

标准三：推荐人要文笔好
说到底，同辈推荐信是申请的一部分，关系到学校的录取决定。就算你不是作者，这封信的内容也会影响招生官对你的判断。找一位文笔好的朋友，因为这封信应该和其他申请材料一样出色。你选择的朋友应当拥有清晰的思维和专业的写作技能。她/他不仅要足够爱你，还要能把这份爱用文字表达出来。所以说，一封好的推荐信，就像你的朋友为你写了一封真挚、热情却又克制的情书。

标准四：不要过于看重推荐人的名气
有时申请人觉得高大上的头衔或者家喻户晓的名字会赢得招生官的好感，但我不得不残酷地告诉你：大错特错！同辈推荐信的目的在于让招生官了解你在生活中的样子。达特茅斯在网站上明确写道：

“You might ask a friend from school, or camp, or your neighborhood. It might be a teammate, someone from your community of faith, or a co-worker. Perhaps a cousin, a sibling: it doesn’t matter.”

“你的推荐人可以是在学校或者夏令营的朋友、邻居、队友、教区的教友，或者同事。也可以选择表亲、堂亲或者兄弟姐妹，这都没有关系。”

标准五：不要盲目选择目标学校的学生